この計算ツールの使い方
- 出勤時刻と退勤時刻を入力します。
- 無給の休憩時間を分で入力します — 昼休みなどは合計から差し引かれます。
- 結果を確認します — タイムシート用の小数時間、時:分、時給を入力すれば給与も表示されます。
労働時間はどう計算されますか？
労働時間は、出勤から退勤までの時間から無給の休憩を差し引いたものです。例えば 09:00–17:00 のシフトから30分の昼休みを引くと、8時間 − 0.5時間 = 7.5時間の労働になります。このツールは分単位で正確に計算し、時刻を変えるたびにリアルタイムで更新されます。
日付を跨ぐシフト
退勤時刻が出勤時刻より早い（または等しい）場合、シフトは日付を跨いだとみなされ24時間が加算されます。22:00–06:00 のシフトは8時間として計算され、退勤時刻が翌日であることが結果に表示されます。
小数時間とは？
タイムシートや給与システムでは、7時間30分を時給で掛ける前に 7.5 へ変換する必要があるため、時間は小数で記録されます。結果の大きな数字がまさにその小数時間です：分を60で割ります。15分は 0.25、30分は 0.5、45分は 0.75 です。
よくある質問
1日の労働時間はどう計算すればよいですか？
退勤時刻から出勤時刻を引き、無給の休憩を差し引きます。09:00〜17:00 で30分の昼休みなら 8時間 − 0時間30分 = 7時間30分、つまり 7.5時間です。上のツールが入力するたびに自動計算します。
日付を跨ぐシフトはどう扱われますか？
終了時刻が開始時刻より早い場合、日付を跨いだシフトとして24時間が加算されます。22:00〜06:00 は8時間として計算され、退勤が翌日であることが表示されます。
小数時間とは何ですか？どう計算しますか？
小数時間は分を時間の小数部分で表したものです：分を60で割ります。7時間30分は 7.5、7時間45分は 7.75 です。給与計算では時給を直接掛けられるため小数時間が使われます。